Система наказаний LSPD
1. Степень наказание:
1.1. 1 степень - Предупреждение. Разъяснение п. 2.1;
1.1. 2 степень - Денежное взыскание. Разъяснение п. 2.2;
1.2. 3 степень - Устный выговор [1/2]. Разъяснение п. 2.3;
1.3. 4 степень - Устный выговор [2/2]. Разъяснение п. 2.3;
1.4. 5 степень - Строгий выговор [1/3]. Разъяснение п. 2.4;
1.5. 6 степень - Строгий выговор [2/3]. Разъяснение п. 2.4;
1.6. 7 степень - Строгий выговор [3/3]. Разъяснение п. 2.5.
2. Разъяснения к системе.
2.1. Предупреждение - выдается однократно, за любое нарушение, вне зависимости от тяжести на усмотрение высшего состава, в случай первого нарушения соответственно устава LSPD, положения отдела, правил сервера, устава вашего отдела. Отработка [Предупреждения] п. 4.1.
2.2. Денежное взыскание или же штраф выдается соответственно [Система Штрафов], а так же на усмотрение Шефа/Зам. Шефа. Отработка "Штраф" п. 4.2.
2.3. Устный выговор [1/2] или [2/2] - выдается на основании нарушения средней тяжести, так же соответственно системе или на усмотрение Шефа/Зам. Шефа LSPD. Отработка "Устный выговор" п. 4.3. и п. 4.4
2.4. Строгий выговор [1/3] или [2/3] - выдается после неотработанного "Устный выговор [2/2]", в случае повторного нарушения. Так же выдается за особо тяжкие нарушения устава LSPD, положения отдела, правил сервера, устава вашего отдела, строго на усмотрения Шефа/Зам. Шефа LSPD. Отработка п. п. 4.5. и п. 4.6.
2.5. Строгий выговор [3/3] - выдается после неотработанного "Строгий выговор [2/3]", в случае повторного нарушения. В случае получения данного наказания - сотрудник получает увольнение с занесение в ЧС гос. структур сроком на 30 дней. Отработке не подлежит!
3. Процесс выдачи и обжалования наказания.
3.1. Предупреждение сотруднику LSPD выдается после первого нарушения, строго высшим рук-составом. У вас появляется соответствующая роль в канале Discrod. Не снимается до момента получения "Устный выговор". Обжалованию подлежит только через Шефа/Зам. Шефа с сопутствующими док-ми;
3.2. Штраф выдается соответственно п. 2.2. Обжалованию подлежит только через Шефа/Зам. Шефа с сопутствующими док-ми;
3.3. Устный выговор выдается соответственно п. 2.3. Обжалованию подлежит только через Шефа/Зам. Шефа с сопутствующими док-ми;
3.4. Строгий выговор выдается соответственно п. 2.4. и п. 2.5. Обжалованию подлежит только через Шефа/Зам. Шефа с сопутствующими док-ми.
4. Отработка наказаний.
Санкции в соответствии с рангами.
4.1. Все ранги
4.1.1 Предупреждение - 300.000$
4.1.2 Устный выговор [1/2] - 1.000.000$
4.1.3 Устный выговор [2/2] - 1.300.000$
4.1.4 Строгий выговор [1/3] - 1.600.000$
4.1.5 Строгий выговор [2/3] - 2.000.000$
4.1.6 Строгий выговор [3/3] - Увольнение с ЧС фракций на 30 дней.
Последнее редактирование модератором: