- 28 Май 2022
- 15
- 5
- 28
- Игровой никнейм
- Alexandr Matsyuk
Посмотреть вложение 11686
1.1. Под средством массовой информации понимается периодическое печатное издание, сетевое издание, радиоканал, телепрограмма, фотосессия иная форма периодического распространения массовой информации под постоянным наименованием (название).
1.2. Под публикацией понимается статья, интервью, новостной блок, рекламный преданный гласности в печатных средствах массовой информации.
1.3. Под массовой информацией понимаются предназначенные для неограниченных круга лиц печатные, аудио, видео и иными публично оглашенные сведения о событиях и явлениях, происходящих в обществе, государстве и окружающей средой.
1.4. Сотрудники Weazel News напрямую подчиняются Губернатору, Министру Культуры, Директору WN, руководящему составу, старшему составу своего отдела.
1.5. Офис корпорации Weazel News является государственной территорией с ограничениями посещения служебных помещений в соответствии с установленными правилами: Холл (кроме зоны отдыха) предназначен для приёма посетителей, остальные помещения являются служебными. ( Исключение: Сопровождение посетителя сотрудником Корпорации по весомой на то причине).
1.6. Корпорация Weazel News имеет свой рабочий график:
Понедельник - Пятница: с12:00 по 22:00
Суббота - Воскресенье: с 10:00 по 22:00
1.7. Устав Корпорации Weazel News является основным документом, регламентирующим деятельность сотрудников Корпорации.
Каждый сотрудник имеет право на отпуск в количестве 3 дней. В течении каждой рабочей недели.
1.8. В организации Weazel News существует 5 отделов:
[PM] - Personnel Management - Отдел кадров, аудита и дисциплины. – занимается набором, обучением персонала, повышением квалификации, поддержанием дисциплины всего состава, а также проверкой квалификации сотрудников Weazel News.
[PR] - Public Ralations - Отдел рекламы – занимается подачей объявлений и продажами услуг.
[EM] - Event management - Отдел мероприятий – занимается проведением различных мероприятий, викторин, конкурсов в штате.
[AD] - Authors Department - Отдел журналистики – занимается написанием статей, созданием журнала, освещением различных происшествий и событий, журналистскими расследованиями, сбором информации непосредственно с места событий с последующей подготовкой готового материала или отчёта о событии и проверкой достоверности данной информации.
[BD] - Base management - Базовый отдел - в него входят новоприбывшие сотрудники, им даётся 3 дня что бы выбрать отдел.
Если же сотрудники не выбрали отдел, они автоматически будут распределены по отделам.
1.9. Решение Губернатора, Директора WZ является окончательным и обжалованию не подлежит.
1.10. Все нормативные акты Weazel News обязаны строго действовать в рамках внутреннего устава.
2.1. При получении информации от граждан и должностных лиц ставить их в известность о проведении аудио и видеозаписи ( фотосъемки, репортаже и интервью )
2.2. Удовлетворять просьбы лиц, предоставивших информацию, об указании на ее источника, а так-же об авторизации цитируемого высказывания, если оно оглашается впервые.
2.3. Нести материальную ответственность поставленную в ходе умышленной порчи Корпоративного имущества или порчи Корпоративного имущества по неосторожности.
2.4. Обязанностью средств массовой информации считается внесение быстрых и полных поправок.
2.5. Информировать сотрудников правоохранительных органов о нарушении законодательства, с предоставлением всей ранее полученной посредством проведения журналистской расследования информации, а так же прокуратуру штата San - Andreas.
2.6. Начинать рабочий день в установленном порядке графика рабочего дня и соблюдения правил трудовой этики.
2.7. Сотрудник имеющий водительское удостоверение несёт ответственность за Корпоративное транспортное средство выданное ему для выполнения работы и поставленных задач.
2.8. Каждый сотрудник несёт безоговорочную ответственность за выданное ему место в Корпорации Weazel News.
2.9. Выполнять полученные поручения от Губернатора, Министра Культуры, Вышестоящего Руководства и Директора.
2.10. Предоставлять еженедельную и другую отчетность в установленные сроки и по установленной форме.
2.11. Каждый сотрудник Корпорации Weazel News обязан знать в лицо Директора Корпорации и его Заместителей, а также непосредственно Руководящий состав, а так-же Губернатора ( Вице - Губернатора), Министров Культуры, Мистра Финансов и их заместителей штата San-Andreas.
2.12. Соблюдать Дресс-код организации в соответствии со внутренней регламентацией Корпорации Weazel News и Этическим кодексом, а так же Уголовный кодекс штата San-Andreas.
2.13. Соблюдать Профессиональную Этику в соответствии с Этическим Кодексом штата San-Andreas.
2.14. Все сотрудники Weazel News обязаны иметь медицинское свидетельство и иметь мед карту категорию "B"
3.1. Выносить обвинения, влияющие на репутацию и моральные достоинства личности без предоставления ему (ей) возможности ответить.
3.2. Разглашать информацию, приносящую ущерб национальной безопасности штата San-Andreas
3.3. Использовать информацию, в том числе добытую путем журналистской расследования, в личных целях.
3.4. Запретить редактирование объявлений Weazel News вне рабочего места.
3.5. Использование оружия при исполнении служебных обязанностей.
Исключение: лицензированное оружие с целью самообороны. (Иметь доказательства).
3.6. Использовать своё вооружение не в целях самообороны.
3.7. Неадекватное поведение, как внутри коллектива, так и в общественных местах.
3.8. Клеветать, обманывать, вводить кого-либо в заблуждение и укрывать провинившихся сотрудников.
3.9. Умышленно наносить ущерб имуществу Weazel News.
3.10. Создавать и провоцировать конфликты в коллективе.
3.11. Злоупотреблять служебным положением.
3.12. Нарушать регламентную базу редакции Weazel News.
3.13.Не выполнять обязанности, поручения, задачи вышестоящего руководства/руководящий состав/Директора/Губернатора/Министра Культуры.
3.14. Проявлять неуважение к начальству и вышестоящему руководству.
4.1. При выполнения пункта 1.4. договора Weazel News с Government получают выплаты согласно пункту 1.2.
4.2. При финансированиях в мероприятиях штата San - Andreas от Weazel News обращаться к Министру Культуры и Министру Финансов, а так-же к их заместителям.
4.3. При выполнения определенных задач Weazel News сотрудники будут поощряться премированием Министром Финансов и Губернатором.
4.4. Сотрудники имею право выезжать на проверки для фиксации, а так же брать интервью от Government.
Подписано и утверждено Губернатором Штата San Andreas - Alexandr Matsyuk
Закон о "Журналистской деятельности штата San-Andreas"
Глава I. Общие положения.
1.1. Под средством массовой информации понимается периодическое печатное издание, сетевое издание, радиоканал, телепрограмма, фотосессия иная форма периодического распространения массовой информации под постоянным наименованием (название).
1.2. Под публикацией понимается статья, интервью, новостной блок, рекламный преданный гласности в печатных средствах массовой информации.
1.3. Под массовой информацией понимаются предназначенные для неограниченных круга лиц печатные, аудио, видео и иными публично оглашенные сведения о событиях и явлениях, происходящих в обществе, государстве и окружающей средой.
1.4. Сотрудники Weazel News напрямую подчиняются Губернатору, Министру Культуры, Директору WN, руководящему составу, старшему составу своего отдела.
1.5. Офис корпорации Weazel News является государственной территорией с ограничениями посещения служебных помещений в соответствии с установленными правилами: Холл (кроме зоны отдыха) предназначен для приёма посетителей, остальные помещения являются служебными. ( Исключение: Сопровождение посетителя сотрудником Корпорации по весомой на то причине).
1.6. Корпорация Weazel News имеет свой рабочий график:
Понедельник - Пятница: с12:00 по 22:00
Суббота - Воскресенье: с 10:00 по 22:00
1.7. Устав Корпорации Weazel News является основным документом, регламентирующим деятельность сотрудников Корпорации.
Каждый сотрудник имеет право на отпуск в количестве 3 дней. В течении каждой рабочей недели.
1.8. В организации Weazel News существует 5 отделов:
[PM] - Personnel Management - Отдел кадров, аудита и дисциплины. – занимается набором, обучением персонала, повышением квалификации, поддержанием дисциплины всего состава, а также проверкой квалификации сотрудников Weazel News.
[PR] - Public Ralations - Отдел рекламы – занимается подачей объявлений и продажами услуг.
[EM] - Event management - Отдел мероприятий – занимается проведением различных мероприятий, викторин, конкурсов в штате.
[AD] - Authors Department - Отдел журналистики – занимается написанием статей, созданием журнала, освещением различных происшествий и событий, журналистскими расследованиями, сбором информации непосредственно с места событий с последующей подготовкой готового материала или отчёта о событии и проверкой достоверности данной информации.
[BD] - Base management - Базовый отдел - в него входят новоприбывшие сотрудники, им даётся 3 дня что бы выбрать отдел.
Если же сотрудники не выбрали отдел, они автоматически будут распределены по отделам.
1.9. Решение Губернатора, Директора WZ является окончательным и обжалованию не подлежит.
1.10. Все нормативные акты Weazel News обязаны строго действовать в рамках внутреннего устава.
Глава ll. Основные обязанности
2.1. При получении информации от граждан и должностных лиц ставить их в известность о проведении аудио и видеозаписи ( фотосъемки, репортаже и интервью )
2.2. Удовлетворять просьбы лиц, предоставивших информацию, об указании на ее источника, а так-же об авторизации цитируемого высказывания, если оно оглашается впервые.
2.3. Нести материальную ответственность поставленную в ходе умышленной порчи Корпоративного имущества или порчи Корпоративного имущества по неосторожности.
2.4. Обязанностью средств массовой информации считается внесение быстрых и полных поправок.
2.5. Информировать сотрудников правоохранительных органов о нарушении законодательства, с предоставлением всей ранее полученной посредством проведения журналистской расследования информации, а так же прокуратуру штата San - Andreas.
2.6. Начинать рабочий день в установленном порядке графика рабочего дня и соблюдения правил трудовой этики.
2.7. Сотрудник имеющий водительское удостоверение несёт ответственность за Корпоративное транспортное средство выданное ему для выполнения работы и поставленных задач.
2.8. Каждый сотрудник несёт безоговорочную ответственность за выданное ему место в Корпорации Weazel News.
2.9. Выполнять полученные поручения от Губернатора, Министра Культуры, Вышестоящего Руководства и Директора.
2.10. Предоставлять еженедельную и другую отчетность в установленные сроки и по установленной форме.
2.11. Каждый сотрудник Корпорации Weazel News обязан знать в лицо Директора Корпорации и его Заместителей, а также непосредственно Руководящий состав, а так-же Губернатора ( Вице - Губернатора), Министров Культуры, Мистра Финансов и их заместителей штата San-Andreas.
2.12. Соблюдать Дресс-код организации в соответствии со внутренней регламентацией Корпорации Weazel News и Этическим кодексом, а так же Уголовный кодекс штата San-Andreas.
2.13. Соблюдать Профессиональную Этику в соответствии с Этическим Кодексом штата San-Andreas.
2.14. Все сотрудники Weazel News обязаны иметь медицинское свидетельство и иметь мед карту категорию "B"
Глава lll. Основные запреты сотрудников Weazel News.
3.1. Выносить обвинения, влияющие на репутацию и моральные достоинства личности без предоставления ему (ей) возможности ответить.
3.2. Разглашать информацию, приносящую ущерб национальной безопасности штата San-Andreas
3.3. Использовать информацию, в том числе добытую путем журналистской расследования, в личных целях.
3.4. Запретить редактирование объявлений Weazel News вне рабочего места.
3.5. Использование оружия при исполнении служебных обязанностей.
Исключение: лицензированное оружие с целью самообороны. (Иметь доказательства).
3.6. Использовать своё вооружение не в целях самообороны.
3.7. Неадекватное поведение, как внутри коллектива, так и в общественных местах.
3.8. Клеветать, обманывать, вводить кого-либо в заблуждение и укрывать провинившихся сотрудников.
3.9. Умышленно наносить ущерб имуществу Weazel News.
3.10. Создавать и провоцировать конфликты в коллективе.
3.11. Злоупотреблять служебным положением.
3.12. Нарушать регламентную базу редакции Weazel News.
3.13.Не выполнять обязанности, поручения, задачи вышестоящего руководства/руководящий состав/Директора/Губернатора/Министра Культуры.
3.14. Проявлять неуважение к начальству и вышестоящему руководству.
Глава lV. Основные мотивация сотрудников Weazel News.
4.1. При выполнения пункта 1.4. договора Weazel News с Government получают выплаты согласно пункту 1.2.
4.2. При финансированиях в мероприятиях штата San - Andreas от Weazel News обращаться к Министру Культуры и Министру Финансов, а так-же к их заместителям.
4.3. При выполнения определенных задач Weazel News сотрудники будут поощряться премированием Министром Финансов и Губернатором.
4.4. Сотрудники имею право выезжать на проверки для фиксации, а так же брать интервью от Government.
Подписано и утверждено Губернатором Штата San Andreas - Alexandr Matsyuk
Последнее редактирование модератором:
